彭沛说，自己是一个谨慎而恋旧的人。但在别人眼里，他似乎做了一个冒险的决定：39岁辞去西安杨森制药西中国区商务销售总监百万年薪职位，到成都创业。然而，这条路走得并不顺畅，但即使最困难时，他也乐在其中，“就像建立一个王国，总归不是一帆风顺的。”从39岁到40岁，在人生这一阶段的分水岭上，西安人彭沛在成都潇洒转身，阔步朝着想要的生活奔去。

被同学一句话触动而创业

中午1时，紫荆北路1号好莱坞广场，杨海琛推开公司的大门。1小时前送进去的鱼香肉丝已经凉了，70平方米的办公室里，总经理彭沛穿着黑色西装，戴着依视路的黑框眼镜——他在等一个重要客户，如果今天谈判成功，将为公司带来一笔不小的收益。

其实，彭沛本不用这么拼。两年前，他已是中国最大的合资制药企业之一、西安杨森制药西中国区商务销售总监，分管四川、云南等9省的销售渠道、药店及医院开发，年薪百万。不过，2013年春日的一天，他和同学聊天，突然有人问道：“彭沛，男人如果60岁以后才打算做一番事业，你觉得还能做什么？”听到此话，彭沛沉默了许久。正是这句话，让他开始认真思考“创业”这两个字。

卖房也要将创业进行到底

反复思量后，彭沛辞去了药企百万年薪的工作。2014年4月，他和另外两位合伙人一起开始打拼，将创业的起点设在成都，“看中的就是成都的创业环境和政策。”

三人中，他已累计投资400多万元，主要是在全国范围内销售新资源食品。这是因为多年的药企从业经验和亲身体验告诉彭沛，这类产品市场潜力巨大。但那一年，这个行业突然井喷式发展，全国做同类产品的企业多达300家。

产品良莠不齐、同行间恶意竞争，让市场陷入混乱，这对彭沛的公司而言，是个不小的冲击。“今年5月，公司账上仅有37万元的流动资金。”其实，对他来说，至少要保证账上有100万元流动资金，公司才能正常运作。37万元意味着再过两三个月，公司就要发不起工资。

这时，不断有药企向他伸出橄榄枝，均开出了百万年薪。彭沛没有动摇，在他看来，创业就像一场耐力赛，经得起磨练与挫折才是最后的大赢家。

于是，三人调整了经营模式，公司开始转型。什么经营模式？彭沛神秘地笑了笑，“这个是商业秘密，暂时保密。”

如今，彭沛的公司处于上升期，市场逐步打开，也陆续有一些现金流进来，预计2年-3年内，公司能够实现2000万—3000万的年销售额。“如果有一天，流动资金再次短缺，你会退出创业团队吗？”记者问。“不，我会卖房子，将创业进行到底。”彭沛答。