春分过后，望城区广袤的乡村大地上，一派生机盎然：一大批知识青年从城市返回乡村，化身种粮大户、蔬菜王子、薯夫妻、电商女王……一头扎进田野，用青春、知识，播种着新希望。

土地流转、大力培养特色产业、探索引进培育农村职业经理人、大力发展院士农业……在一套套极具针对性的“组合拳”下，一大批有理想、懂技术、会经营、敢开拓、善组织的青年化身新型农民，果敢地奔跑在望城乡村振兴的新征途上。

“90后”种粮大户“姚老板”

3月24日，望城区茶亭镇静慎村，“90后”种粮大户姚鹏飞来到自己的智能育秧工厂，耐心教导“00后”姚政言用手机操控育秧大棚。

10多年前，姚鹏飞在城里做销售工作，年薪十几万元。2013年，他返乡探亲，看望年迈的奶奶和残疾的父母，看到家乡日益荒废的农田、逐渐“空心化”的村庄，他毅然决定返乡种田。

其时，望城区正在推行农村土地流转，鼓励适度规模经营。“如果采用机械化，扩大规模，做好管理，种粮也能赚到钱。”在镇村的帮助下，姚鹏飞创办了合作社，采用机械化、智能化方式生产，打通种植、加工、销售全产业链，很快，他靠种田年收入达到30余万元。见此情景，姚鹏飞的朋友、同学也纷纷加入。

如今，姚鹏飞的合作社流转的土地达到了1600多亩，有了自己的育秧厂、加工厂、烘干厂和储备粮仓，创立了“新乡贤”生态米品牌，实行产供销一条龙服务，年收入达百万元，并带动了20多位青年回乡就业。

“今年又带了两个兄弟返乡种田！”姚鹏飞高兴地告诉记者，周边村镇的年轻人姚政言和沈彬原本在外打工，看到种粮效益越来越好，今年都加入他的合作社。沈彬说，固定工资有6万元，年底还有分红，待遇不比打工差。

望城区农业农村局相关负责人介绍，农村土地流转全面推广后，望城区共流转土地14.83万亩，成立合作社758个、家庭农场334个，催生出一大批姚鹏飞式新型“职业农民”。

“蔬菜王子”“薯夫妻”们活跃乡村

大学毕业后，曾世杰最初在浙江从事园林工作。2015年，23岁的他不愿意年纪轻轻就虚度时光，带着自筹和贷款的400多万元回到家乡望城区靖港镇，创办了世宏生态农业。

通过土地流转，他建起了一个以蔬菜种植为主的农庄。面对竞争激烈的市场，他潜心研究，打造了“农家肥浇灌”“机械化种植”“产品可溯源”等一系列蔬菜名片。经过几年悉心经营，目前，曾世杰已建成400亩标准化蔬菜基地，基地每亩年产值达9000多元，他本人也成为望城区“一县一特”蔬菜产业中小有名气的“蔬菜王子”。

2012年，在城里经营快递业务已有起色的“85后”姚栋，拿着计划买房的存款，顶着压力回到家乡茶亭镇种起了红薯。

姚栋注册了“薯夫妻”品牌，推行机械化种植，引进良种，将红薯及红薯粉进行绿色认证，将每斤只能卖3元至5元的红薯粉，卖到20元以上。不仅如此，“薯夫妻”还陆续开发了红薯粉、红薯干、红薯片、红薯酸菜、水果红薯等，开办了一个工厂，年产值可达上千万元。

如今，姚栋不仅带领静慎村200多位村民一起种植了上千亩红薯地，还对口援助了湘西龙山60多户脱贫户，2023年获评第二届湖南省“乡村振兴青年先锋”。

近年来，共青团望城区委充分发挥农创联组织优势，把更多的像曾世杰、姚栋这样的农村青年人才引了回来、留了下来。

据介绍，近年来，望城坚持把加快产业发展作为根本之策，延伸农业产业链条，在强农富农上求突破，通过聚焦“一县一特”，高质量发展蔬菜、小龙虾等特色农业产业，“养、加、销、研、学、游、吃”的荷花虾完整产业链基本成形，现有小龙虾养殖面积7万亩，蔬菜种植面积42.86万亩。深化农文旅融合，精心打造花海文化艺术节、稻香鱼丰收节等重大节会，持续擦亮湘江古镇群文旅品牌，乔口镇获评国家农业产业强镇，靖港镇获评省级特色农业产业强镇，较好地夯实了乡村振兴基石。

“85后”大学生成农副产品“销售女王”

2011年，胡丹大学毕业，经过多方考量，决定回到自己的家乡望城做农民。

创业之初，她成立公司，主要从事农副产品生鲜配送，将望城优质的农副产品送出去。

工作中，胡丹发现，家乡的一些优质农副产品，因为缺少展销平台，在销量和售价上都吃了不少亏。

2023年7月，在各级各部门的支持指导下，胡丹牵头筹建的望城乡村振兴馆正式开馆。该馆集展示、体验、分享、交流、培训、电商平台于一体，“线上+线下”立体式产销对接，展厅共销售500余种初级农产品、农副产品和加工产品，且大部分来自望城本地。

建馆之初，胡丹就创建了望城乡村振兴馆视频号、抖音号等，自媒体平台除了日常更新农产品、新农人的视频外，还会定期做专场直播及场馆的日常直播。胡丹告诉记者，因为记录的真实性，很快，其全网自媒体矩阵粉丝就超过了30万，开馆8个月，就帮农户销售农产品1200万元。胡丹也先后获得了第五届湖南省农村创业创新大赛暨第八届“创青春”湖南省青年创新创业大赛一等奖、第五批全国农村创业创新优秀带头人、长沙市“十佳农村青年领头雁”等荣誉。

年薪最高30万元、子女就近安排入学、连续聘用可直接认定为区级E类骨干人才……为了壮大农村经营管理人才队伍，去年，望城区率先全市提出引进农业职业经理人（乡村CEO），并专门出台培养工作方案，让一大批有文化、懂技术、善经营、会管理、懂资本、懂市场的青年农民走上前台。

近年来，望城区涌现出一大批“80后”“90后”甚至“95后”的新型“职业农民”，他们年轻有活力，文化水平高，学习能力强，接受新技术、新理念又快，他们正用实际行动诠释着新时代望城青年的责任担当和奋斗精神，带领着乡亲们增收致富。